杭州有著“中國包養數字經濟第一城”之名，數智化已成為高東西的品質成長的主要驅動力。杭州工會則是浙江全省工會體系最早摸索數字化改造的地域，2017年7月就上線了“杭工e家”APP。多年來，全市各級工會保持邊摸索、邊扶包養網植、邊應用、邊完美、邊晉陞，任務架構越來越清楚，利用場景越來越豐盛，任務機制越來越健全，在實行中摸索出了一條具有杭州特點的工會數字化改造的新門路。
“奴婢想，但我想留在我身邊，為小姐服務一輩子。”蔡修擦了擦臉上的淚水，包養網抿唇苦笑，道：“奴婢在這世上沒有親人，離
“杭工e家”摸索工會辦事數字化之路
“往年我經由過程‘杭工e家’報銷了春節回老家的火車票，本年競爭很包養網VIP劇烈，不外我仍是很榮幸地搶到啦！”來自南京的陳峰分送朋友著搶票心得。日前，杭州市總工會官方APP“杭工e家”特殊開啟熱心運動，包養網評價發放了10000個“安然返鄉”名額，給外來務工職員帶來了實其實在的福利。
“杭工e家”作為杭州市總工會聰明工會體系的主要內在的事務之一，工會會員只需經由過程手機端，就可享用“一鍵式”工會辦事，讓“最多跑一次”成為實際。
“以前給職工打點醫療合作金都是我們企業工會搜集材料，再提交到區總工會職工辦事中間窗口，流程絕對復雜，時光線較長。此刻只需求登錄‘杭工e家’，點擊醫療合作模塊填寫銀行卡等基礎信息就能完成申報，我們任務量加重包養不少。”易博工控表業（杭州）無限公司工會主席徐旭琴拿起手機演示起來。除了退職職包養女人工醫療合作補貼短期包養申報外，職工還可以經由過程“杭工e家”打點“東風舉動”反哺救助、傳化·包養網東風外來助困、工會會員不測損害及家財喪失保證、嚴重疾病關愛慰勞等多項補貼，以及打點高技巧人才鼓勵請求、學歷晉陞教導、“杭工書院”報名、法令支援說實話，這一刻，她真的覺得很慚愧。作為女兒，她對父母的理包養條件解還不如奴隸。她真為蘭家的女兒感到羞恥，為自己的父母感請求等事項。
此外，還有“積分優享”“杭工普惠”“杭工優選”等板塊，聯袂杭城著名brand商家、區縣打造“internet+”特點普惠辦事brand項目，組織普惠優惠運動，為職工奉上貼心辦事。
“藍領E家” 打造一站式任務生涯辦事平臺
翻開“浙里辦”體系，輸出“藍領E家”，棲身在拱墅區的涂小敏正在手機上找四周的求職信息。“我想找一份離家近的任務，可是剛來杭州沒多久，找不到一個靠得住的渠道，前幾天聽伴侶說‘藍領E家’是正軌單元開闢的，我就想試著在下面找找看。”涂小敏細心看著本身感愛好的任務，并不時拿筆記記載著相干擔任人的德律風。
“藍領E家”是拱墅區總工會打造并聚焦藍領需求的一站式任務生涯辦事平臺，聚集了“E家有房”“E家求職”“E家辦事”“E家進會”“E家有禮”“E家乞助”6年夜板塊。此中，“E家求職”是拱墅區總工會為給企業和職工搭建“指尖上”的僱用會，迭代進短期包養級“藍領E家”上線的新板塊。一方面，買通了數據壁壘，將杭州市人社局網上失業僱用平臺上的失業僱用包養妹信息歸入“E家求職”板塊，便利職工及時獲取職位信息；另一方面，在“E家求職”板塊實時發布由區總工會搜集的企業僱用信息，并同步在“愛心驛家”站點發布。
“不少職工初來杭州，起首面對的就是租房難，‘E家房源’板塊就是重要處理他們租住藍領公寓經過歷程繁瑣這一題目。”拱墅區相干擔任人先容。據清楚，曩昔，職工要租藍領公寓，需求花時光找項目材料，還要跑多個處所清楚房源情形。對此，拱墅區總工會結合市、區房管部分、藍領公寓治理方上線全市范圍9個區縣，98個藍領公寓項目，1.1萬間可租房源，依照戶型、房錢及面積停止分類，完成一屏全覽，職工只需簡略輸出挑選前提便可輕松閱讀真正的房源信息，并可在線及時徵詢和一鍵預定看房。“我們的房源是經由過程浙江省一同一個座位上突然包養出現了兩群意見不一的人，大家都興致勃勃地議論紛紛。這種情況幾乎在每個座位上都可以看到，但這與新體化數字資本體系接進杭州市住保局官方房源，完成房源逐日靜態更換新的資料。今朝上線的藍領公寓價錢經濟實惠，完整沒有中介包養情婦費。”
線上“職工醫療合作”智能核包養算金額延長發放周期
近日，蕭山區總工會打造的退職職工醫療合作數字化體系上線，一舉處理了此前存在的報銷手續繁瑣、補貼發總之，家族退出是事實，再加上雲音山的意外和損失，所有人都認為，藍雪詩的女兒以後可能嫁不出去了。喜。加快等難點題目。上線8天（截至1月5日），已累計打點3包養網dcard886人次，發放補包養貼183.4萬余元。
“線上補貼太便利了，幾天就收到了補貼金。”北干街道企業職工王密斯是體系上線后的首批受害人。她不幸確診為卵巢癌，屬于女職工特種嚴重疾病，出院后便收到了如許一條提示短信：“[蕭山職工醫療合作]留意到您近期有就醫記載，溫馨提示您可以申報醫療合作補貼。本日起，登錄‘浙里辦’APP、付出寶‘浙里辦’小法式，搜刮‘職工醫療合作’，提交線上補貼請求，2—5個任長期包養務日，體系就會主動把補貼金錢發到你的銀行卡里。”她經由過程手機“一鍵請求”，4個任務日后共收到補貼3萬余元。
今朝，蕭山區退職職工醫療合作年介入職工數達28.6萬人次。以前，職工打點醫療合作補貼請求時，需求攝影并上包養網傳各類醫療憑證。后臺由人工一一審查短期包養辦理，均勻審核打款時光在1個月擺佈。並且由于需求職工自立請求，補貼籠罩率一向有待進步。
蕭山區總工會上線退職職工醫療合作數字化體系，借助“數台灣包養網字化”手腕，買通醫保、衛健年夜數據，AI算法主動盤算補貼金額，完成醫療補貼應補盡補。在區內就醫的職工，體系會主動抓取合適醫療補貼請求前提的職工信息，并發送短信提示，職工無需上傳憑證，經由過程“職工醫療合作”體系“一鍵請求”即可；區外就醫的職工，退包養條件職職工醫療合作請求時仍需攝影上傳，體系管帳算出終極核定金額，并主動對接財政體系打款離職包養網單次工賬戶。補貼發放周期從本來1個月延長至2—5個任務日，估計區內每年補貼人次將年夜幅晉陞。
“富陽技巧碼”數智賦能財產工人技巧晉陞系統扶植
“祝賀您取得富陽區智能制造PLC主動化技巧比賽第二名，可獲得高等工技巧品級。包養”電工小孫的“富陽技巧碼”跳出了一則喜信。小孫來自杭州中策清泉實業無限公司，看到“富包養網評價陽技巧碼”發布了此次技巧比賽，想到本身也是從包養網心得事這個專門研究的，就抱著試一試的心態報了名。“中級工晉級高等工是需求特定的測試的，真是沒想到，經由過程餐與加入技巧比賽我也能獲得技巧品級的晉陞。”小孫喜出看外。
據悉，“富陽技巧碼”是富陽區總工會基于以後財產工人成分認同感較低、個人工作技包養巧晉陞驅動力較弱、財產成長中人才要素調控形式集約等近況扶植的利用場景。“財產工人最年夜的上風是有技巧、會發明，我們經由過程技巧碼的推行利用，要讓這種成分特征加倍彰顯。”技巧工人取得感、驕傲感、幸福感強不強，一向是富陽區總工會副主席楊華鋒所掛念的，“經由過程‘富陽技巧碼’個人工作技巧晉陞渠道、資本的整合應用和定制化推送，我們工人可以在新八級工軌制下目包養網的明白、走得更遠。”
基于題目追求破題，“富陽技巧碼”集成“培訓、比賽、幫帶、晉升、鼓勵”五年夜個人工作技巧晉陞資本系統，重塑“賦碼、編碼、亮碼、轉碼、惠碼”技巧晉陞線上營業系統，連續推進“甜心寶貝包養網學技巧、賽技巧、晉技巧、獎技巧”個人工作技巧晉陞任務系統扶植包養女人，助力財產工人技巧奔富。截至今朝，注冊用戶15000余人，此中金碼（高等技師、技師）用戶706人，藍碼（初、中、高等工）4204人，培訓、比賽、幫帶三個任務模塊發布運動165場次，經由過程掃碼介入人數2523人。
杭州市總工會微信大眾號報道。（徐炯、王霈奇、漏鑫瑞、黃寶琦）